France : la cybersécurité au cœur des stratégies d’embauche
![Image [Rédaction d’une PSSI :] les salariés soulignent le manque d’implication de la direction](https://incyber.org//wp-content/uploads/2024/04/incyber-news-cybersecurite-cybersecurity-management-direction-human-rh-885x690.jpg)
![Image [Forum InCyber 2024] Comment l’[IA générative] va « augmenter » le SOC](https://incyber.org//wp-content/uploads/2024/03/incyber-news-threat-cybersecurite-cybersecurity-885x690.jpg)
![Image France : création d’une « Ligue pour la sécurité du [Web3] »](https://incyber.org//wp-content/uploads/2024/04/incyber-news-cybersecurite-cybersecurity-web3-exploration-2024-885x690.jpg)
![Image Chez les [opérateurs télécom], la cybersécurité est omniprésente](https://incyber.org//wp-content/uploads/2024/04/incyber-news-cybersecurite-cybersecurity-telecom-communication-center-2024-885x690.jpg)
Selon le dernier baromètre Manpower, 17 % des employeurs français comptent embaucher des experts cyber durant le premier trimestre 2023
La dernière édition du Baromètre ManpowerGroup, publiée le 5 janvier 2023, montre que la cybersécurité est au cœur des préoccupations des employeurs en France.
Selon l’étude, 17 % des employeurs français ont ainsi l’intention d’embaucher des experts en cybersécurité durant le premier trimestre 2023. De plus, 38 % de ces employeurs font de la cybersécurité une priorité de formation pour les équipes existantes.
Pour autant, cette volonté d’embauche risque de se heurter à la réalité. La France est en effet confrontée à une pénurie endémique de spécialistes cyber. En juin 2022, Jean-Christophe Pitié, COO de Microsoft France, estimait ainsi qu’il manquait plus de 15 000 experts en cybersécurité en France. Peu probable, donc, que tous les employeurs réussissent à pourvoir des postes si demandés.
Le baromètre est issu d’une enquête menée auprès de 38 951 employeurs issus d’entités privées et publiques, dont 1 020 en France. Elle a été réalisée entre le 13 octobre et le 25 novembre 2022, dans 41 pays et territoires.